頭の中ではこうしようと、いろいろ考えているけれども、なかなか行動に移すことができない。自分はそういう人間である。いわゆる”行動できない人”である。考えを巡らせ、気合は十分！というところまできても、いざ行動となると足が止まってしまう。なんと弱っちいんでしょうね・・・。けれどもそんな経験が少なくとも一回くらいは誰でもあるのではないでしょうか？
私は来年度、東京から北海道への異動を考えていました。職種は同じですがもちろんもう一度採用に関する様々な試験を受けて。よって扱いとしてはもちろん退職。職場の人との飲み会などでは、「もう３年も勤めたからいい気分転換になるよ。」とか、「採用されなくても取りあえず行ってみようかな。」などと明るく話していました。
そう、なんの責任も感じずに。口で言うのはとても容易いことなのです。空論なんていくらでも言えるわけです。そして今日、社長の部屋に行く用事がありその時、「ちょっと話いい？」と呼び止められ、『退職願』を渡されてしまった。もちろん退職しろ、という意味ではないのだけれど。まだ採用結果の出ていないこの時期、結果が出るまで待ってもらう余裕はないという。
簡単に、
「どっちか明後日までに決めてきてよ。」
とサラっと言われてしまった。
もちろん採用されなくても行こうかな、なんて漠然と考えていたのに、退職の手続きやら退職金の話やらを聞いていると、やっぱり尻込みしてしまった。
”これでいいのか？本当にこれで・・・”
どちらもメリットとデメリットがあるのは当然。明後日の自分は一体どんな結果を出しているのか。今は取りあえずもう一度考えを整理してみます。
see you
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